在留資格ビザ（VISA) 就労ビザ（VISA)外国人と雇用契約を結ぶ、雇用契約書の書き方
外国人を雇用するためには、在留カードを確認して、就労できる在留資格（就労ビザ）かどうか確認をして留学などの在留資格であれば、在留資格変更申請を行い、就労できる在留資格であれば、外国人の条件と雇用主の条件を確認して入管が許可・不許可を判断する...
青嶋 雄太
在留資格ビザ（VISA) 
在留資格ビザ（VISA) 外国人を海外で採用して日本で働かせる場合にはどうする在留資格認定証明書
海外にいる人材を日本に呼び寄せて雇用したい場合は、日本で雇用する会社などが代理をして日本で申請をする必要があります。外国人を日本に呼び寄せる方法はいくつかありますが、認定証明書を取得して呼び寄せる方法が一般的です。今はコロナウィルスの影響も...
相続 法定相続情報証明制度を提出してからの手続き受領方法など
相続手続きでは、戸籍を収集して相続人を確定しなくてはなりません。お手続きをする際も大量の戸籍を毎回持参しなくてはならないため大変です。お手続きにもよりますが、法定相続情報証明制度を活用すれば、そういった手間を省略できます。今回は、法定相続情...
相続 法定相続情報一覧図の再交付枚数が足りなくなったときはどうすれば良いのか
法定相続情報証明制度を利用して、一覧図の写しを発行してもらった後に相続手続きなどで使用する際に、想定した以上の一覧図の写しが必要になった場合には、法務局で再交付の申出をすることができます。今回の記事では、法定相続情報一覧図の写しを再交付して...
相続 法定相続情報証明制度で提出した原本を返してもらう方法
法定相続情報証明制度を活用する方法は、解説をさせていただきましたが、今回は法定相続情報証明制度で使用した原本を還付してもらう手続きに関して解説していきたいと思います。原本を返却することができれば、他の相続手続きで戸籍が必要な場合でも、集めた...
相続 法定相続情報証明制度を利用するための管轄の法務局
法定相続情報証明制度を利用するためには、申出書、戸籍等、一覧図などが必要となります。申出書と一覧図を作成した後に、戸籍などの申出時に添付する証明資料も全て収集したら、いったいどこに、作成した書類や集めた証明資料を提出すればよいのでしょうか。...
在留資格ビザ（VISA) 企業が外国人を雇用するための条件である日本人と同等の報酬とは
外国人を雇用する際に日本人より低い賃金で雇用できると考えている経営者の方がいらっしゃいますが、外国人を雇用する際に同じ内容で働いている日本人より安い賃金で雇用させることはできず、日本人社員と同等の報酬を支払わなくてはなりません。今回の記事で...
在留資格ビザ（VISA) 就労ビザを取得するための会社の条件
外国人を雇用する方法として、外国人に就労ビザを取得して働いてもらう場合と資格外活動許可を取得している外国人を一定の時間勤務させる方法があります。コンビニなどで働いている外国人は留学生が多く、資格外活動許可を取得して週２８時間以内アルバイトを...
在留資格ビザ（VISA) 就労資格証明書とは何か取得するメリットは
外国人が就労ビザを取得する際には、申請をしている外国人と雇用予定の会社の情報を提出して、申請した者を雇用できる財産的余裕はあるか、外国人を雇用する理由や人数は適切なのか審査されます。仮に不許可になると外国人は就労ビザを取得できず、日本に在留...
在留資格ビザ（VISA) 外国人が転職したい場合はどういう手続きが必要か
外国人が転職する場合は、転職する会社が自分が保有している在留資格で勤務ができるか、今保有している在留資格で勤務ができない場合に、在留資格が変更できるかを判断してから慎重に転職をすることをお勧めしています。日本人と違い外国人の場合は、在留資格...