在留資格ビザ(VISA)

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在留カードの取得方法や制度の解説

日本に中長期在留する外国人には在留カードが交付されることになります。在留カードには、外国人の住所や生年月日、在留期間や在留資格が記載されており、日本に在留する外国人は常時携帯しなくてはなりません。日本で生活をする際に重要な在留カードですが、...
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職歴・学歴詐称を防ぐ!企業が知っておくべき対策について

この記事では、外国人労働者の学歴職歴詐称問題について深く掘り下げています。この問題がどのように発生し、それが個々の労働者と企業にどのような影響を及ぼすかを詳しく説明します。さらに、この問題を防ぐための具体的な対策と解決策も解説します。
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留学生が就職できないで卒業した場合のVISAはどうするのか

日本で就職を考えている外国人留学生がなかなか就職できず、学校を卒業したら在留資格はどうなるのでしょうか。日本で生活をするには、在留資格が必要となりますので、留学生の在留資格から変更をしなくてはなりません。今回の記事では、留学生が日本で就職で...
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外国人が日本で銀行口座を開設するにはどうすれば良いのか

日本人が銀行口座を開設するのは苦労しませんが、外国人が日本で口座開設するときに、断られるケースもあると聞きます。銀行口座を持っていないと、料金の引き落としができなかったり、給料を振り込んでもらうこともできません。日本に中長期在留している外国...
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外国人留学生のアルバイトは資格外活動許可が必要!週28時間ルールや禁止されている業務とは?

日本で仕事をする外国人の方にとって、資格外活動許可という言葉は聞き慣れないかもしれません。しかし、この許可は、在留資格とは別に、日本で働くために必要なものです。資格外活動許可とは何か、どうやって申請するのかなどについて、この記事で詳しく解説します。
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外国人を海外で採用して日本で働かせる場合にはどうする在留資格認定証明書

海外にいる人材を日本に呼び寄せて雇用したい場合は、日本で雇用する会社などが代理をして日本で申請をする必要があります。外国人を日本に呼び寄せる方法はいくつかありますが、認定証明書を取得して呼び寄せる方法が一般的です。今はコロナウィルスの影響も...
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就労ビザ(VISA)外国人と雇用契約を結ぶ、雇用契約書の書き方

外国人を雇用するためには、在留カードを確認して、就労できる在留資格(就労ビザ)かどうか確認をして留学などの在留資格であれば、在留資格変更申請を行い、就労できる在留資格であれば、外国人の条件と雇用主の条件を確認して入管が許可・不許可を判断する...
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企業が外国人を雇用するための条件である日本人と同等の報酬とは

外国人を雇用する際に日本人より低い賃金で雇用できると考えている経営者の方がいらっしゃいますが、外国人を雇用する際に同じ内容で働いている日本人より安い賃金で雇用させることはできず、日本人社員と同等の報酬を支払わなくてはなりません。今回の記事で...
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就労ビザを取得するための会社の条件

外国人を雇用する方法として、外国人に就労ビザを取得して働いてもらう場合と資格外活動許可を取得している外国人を一定の時間勤務させる方法があります。コンビニなどで働いている外国人は留学生が多く、資格外活動許可を取得して週28時間以内アルバイトを...
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就労資格証明書とは何か取得するメリットは

外国人が就労ビザを取得する際には、申請をしている外国人と雇用予定の会社の情報を提出して、申請した者を雇用できる財産的余裕はあるか、外国人を雇用する理由や人数は適切なのか審査されます。仮に不許可になると外国人は就労ビザを取得できず、日本に在留...